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8 Designprinzipien für eine gelingende Selbstorganisation
Entscheidungen, Feedback, Gerechte Konfliktlösung, Kollaboration mit anderen Gruppen, Selbstbestimmung, Gerechtigkeit, Transparenz, Sinnhaftigkeit Friederike Euwens 05.10.20 Entscheidungen, Feedback, Gerechte Konfliktlösung, Kollaboration mit anderen Gruppen, Selbstbestimmung, Gerechtigkeit, Transparenz, Sinnhaftigkeit Friederike Euwens 05.10.20

8 Designprinzipien für eine gelingende Selbstorganisation

One size fits all gibt es bei der Selbstorganisation nicht! Oder doch? Es stimmt, dass jede Organisation ihre ganz eigene Form finden muss. Das heißt aber nicht, dass es nichts gibt, was für alle gleich ist. Denn zum Glück existieren wissenschaftlich fundierte Designprinzipien, welche für alle Gruppen gelten.

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