New Work Story Friederike Euwens New Work Story Friederike Euwens

Kollektive Führung bei Wildling - Purpose & menschliche Beziehungen im Mittelpunkt

In dieser Folge waren wir mit Sarah Kölsch und Sarah Masloch von Wildling im Gespräch.

Uns hat besonders interessiert, wie Wildling es schafft den Purpose und die Werte lebendig zu halten. Außerdem ging es um die Frage, wie es gelingen kann in einer größeren remote Organisation die menschlichen Beziehungen zu stärken und auch Raum für Begegnung zu schaffen.

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New Work Story Lea Böhm New Work Story Lea Böhm

Im Gespräch - Hannah von NELA für den Start in selbstorganisierte Strukturen

Hannah und Mehrfach-Gründerin und hat Erfahrung damit, selbstorganisierte Strukturen in Teams zu etablieren. Bei NELA arbeiten sie selbstorganisiert. Mit welchen Schritten das Team gestartet ist, um eine selbstorganisierte Struktur im Unternehmen zu etablieren, wie sie sich intern organisieren und neue Mitarbeitende abholen, sich in die Selbstorganisation einzufinden, erfährst du in dieser Podcast-Folge.

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