Kollektive Führung bei Wildling - Purpose & menschliche Beziehungen im Mittelpunkt

In dieser Folge waren wir mit Sarah Kölsch und Sarah Masloch von Wildling im Gespräch.

Uns hat besonders interessiert, wie Wildling es schafft den Purpose und die Werte lebendig zu halten. Außerdem ging es um die Frage, wie es gelingen kann in einer größeren remote Organisation die menschlichen Beziehungen zu stärken und auch Raum für Begegnung zu schaffen. Hört gerne rein!

Mehr über Wildling findest du hier.


Ihr arbeitet auch remote und möchtet die Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellen? Ihr fragt euch wie ihr mehr Nähe auf Distanz schaffen könnt? Lasst uns gerne darüber austauschen. Melde dich gerne unverbindlich bei uns.

Zurück
Zurück

Kollektive Führung bei Oktopulli - Wie ein Unternehmen für Menschen gebaut und Arbeit neu gedacht wird

Weiter
Weiter

Im Gespräch - robinhood.store der selbstorganisierte Supermarkt