Dem Geist sind keine Grenzen gesetzt außer denen, die wir als solche anerkennen.
— Napoleon Hill

Das Zitat bringt die Quintessenz des Growth Mindsets auf den Punkt. Wer daran glaubt etwas schaffen zu können, schafft es. Wer nicht glaubt, scheitert. 

Das Growth Mindset ist eine wissenschaftlich erforschte und bewiesene Tatsache. Wenn man daran glaubt, in einem bestimmten Bereich Fortschritte machen zu können, entwickeln sich neue Verbindungen in deinem Gehirn und du wirst schlauer.

Und auch das Growth Mindset lässt sich lernen. Insbesondere im Unternehmenskontext, wo Mitarbeiter, die an sich glauben, wieder aufstehen und es erneut versuchen, Gold wert sind, spielt das Growth Mindset eine besondere Rolle. 

Mit den Grundlagen des Mindset lässt sich die Motivation deiner Mitarbeiter gezielter steuern. Lobst du beispielsweise das Talent deiner Mitarbeiter, steigt die Angst, dass sie beim nächsten Versuch scheitern. Als Folge wählen sie beim nächsten Mal leichtere Projekte. Lobst du hingegen die Bemühungen und die Anstrengungen, wagen sie sich an neue Herausforderungen. 

Die Erkenntnis, dass es kein Talent gibt, und alles eine Frage der Einstellung ist, schafft neue Freiheiten und gibt Motivation. 

In unserem Training zum Growth Mindset, geben wir Input dazu, was es genau mit dem Mindset auf sich hat, wie es sich vom statischen Mindset unterscheidet und wie es sich lernen lässt. 

In diesem kurzen Video erklärt dir Friederike die wichtigsten Fakten rund ums Growth Mindset. Wenn dich ein Workshop oder Training in dem Bereich interessiert, setzt sich gerne mit uns in Verbindung.