Friederike Euwens

Friederike ist ein Wissenschaftsfan. Um die Fragen der Neuen Arbeitswelt zu beantworten, findet sie Inspiration in der Wissenschaft und setzt die Erkenntnisse praxisnah um.

Kompetenzen & Qualifikationen

  • Prozessberatung für Unternehmen auf dem Weg zu einer agilen Arbeitsweise
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops rund um die Neue Arbeitswelt
  • Großgruppeninterventionen wie Open Space, World Cafe und Appreciative Inquiry
  • Expertise in Konzernen, NGO’sund der Neuen Arbeit
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Niederländisch
     
  • M.Sc. Organisationspsychologie, Verhaltens- und Kommunikationstrainerin